El Proyecto

LIME – Labour Integration For Migrants Employment

LIME – Labour Integration For Migrants Employment – es un proyecto de 2 años que promueve la rápida integración de jóvenes de terceros países TCNs – (18-29 años) – en el mercado laboral, incentivando el uso del modelo «MEIC – Migrants Economic Integration Cluster» a nivel local y en toda Europa.

El proyecto LIME está financiado por la Unión Europea – DG Asuntos Internos – Fondo de Asilo, Migración e Integración (AMIF), y reúne a 7 socios de Italia, Francia y España:
CIES Onlus – Centro di Informazione ed Educazione allo Sviluppo (como socio principal), Confcooperative – Unione Metropolitana di Roma (CONFCOOP-ROMA), Federación de Plataformas Sociales Pinardi (PINARDI), Asociación Guarani de Cooperación Paraguay España (ONG GUARANÍ), Libera Università Maria SS. Assunta di Roma (LUMSA), Federazione Centro Nazionale Opere Salesiane Formazione Aggiornamento Professionale (CNOS-FAP) y ALDA – The European Association for Local Democracy.

¿Cuál es la metodología del MEIC?

La metodología del MEIC (Migrants Economic Integration Cluster) es un enfoque innovador y participativo basado en la creación de una asociación de múltiples interesados socioeconómicos, incluidos los agentes públicos y privados.

El núcleo del proyecto son las dos acciones piloto que se implementaran en dos contextos locales relevantes en Italia y España.  Las actividades están destinadas a:

  • Consolidar la cooperación estratégica entre los principales agentes socioeconómicos (asociaciones de empresarios, organizaciones de formación profesional, servicios de empleo, autoridades locales, empresas, Etc.);
  • Mejorar la eficacia de las actuales políticas e instrumentos de integración del mercado laboral adaptándolos a las necesidades de los TCNs;
  • Estandarizar y sistematizar la metodología de «Cluster» para hacerla replicable en otros contextos locales.

Mediante la definición y aplicación del modelo MEIC, el proyecto LIME pretende crear una estrategia a largo plazo para reforzar las políticas y los instrumentos de integración de los jóvenes migrantes en el mercado laboral en los territorios de intervención, adaptándolos a sus necesidades.

Nuestro enfoque

Se organizarán capacity building workshops con el fin de movilizar a los principales agentes para que apliquen la metodología del MEIC en toda Europa, mejoren su capacidad en materia de integración en el mercado laboral de los nacionales de terceros países, sensibilicen a las partes interesadas e instituciones sobre la integración en el mercado laboral de los nacionales de terceros países y la metodología del MEIC, y alienten a los empleadores a que apoyen la iniciativa de la UE «Empleadores juntos para la integración».

Se organizarán tres talleres nacionales en Estrasburgo, Roma y Madrid y un taller internacional de creación de capacidad y una conferencia final en Bruselas. Los workshops se dirigirán a los principales agentes socioeconómicos (como las autoridades locales, las empresas, las asociaciones de empleadores, las organizaciones no gubernamentales, los proveedores de formación profesional y los servicios de empleo) a nivel nacional e internacional.

Nuestros objetivos

  • Estimular la colaboración entre los principales agentes socioeconómicos (asociaciones de empleadores, proveedores de formación profesional, servicios de empleo, autoridades locales, empresas del CdC)
  • Aumento del empleo de los nacionales de terceros países en el mercado laboral mediante la capacitación en empresas, talleres de autoempleo y cursos de idiomas profesionales L2
  • Adaptación de las políticas e instrumentos existentes para la integración en el mercado laboral a las necesidades de los nacionales de terceros países
  • Promoción de iniciativas locales para una mejor inclusión de los nacionales de terceros países en el mercado laboral mediante la aplicación de la metodología del MEIC en Italia y España
  • Estandarizar la metodología del «Cluster» para hacerla replicable en otros contextos locales

Nuestros resultados

  • 80 nacionales de terceros países firmarán un contrato de trabajo/aprendizaje/pasantía después de recibir una formación profesional específica.
  • 20 nacionales de terceros países participarán en cursos de capacitación para empresas
  •  2 nuevas empresas se crearán
  • 200 actores clave participarán en los talleres de creación de capacidad y recibirán el kit del MEIC
  • 20 empleadores se unirán a la iniciativa de la UE «Empleadores juntos por la integración»
  •  1 documento de recomendación se elaboraráy se difundirá el modelo del MEIC a nivel europeo

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