Queridas lectices, queridos lectores,

Bienvenid* al sexto boletín del proyecto LIME (Integración Laboral para el Empleo de los Inmigrantes)! Nuestros socios han trabajado mucho para adaptar las actividades a los difíciles tiempos que vivimos. Sin embargo, las acciones para crear oportunidades de inclusión social y laboral para los nacionales de terceros países no se han interrumpido.

Consulten este boletín para saber más sobre lo que está haciendo el Consorcio LIME y los pasos que dará el proyecto en 2021.

Que disfruten de la lectura,
El Consorcio LIME

¿Cuáles son los siguientes pasos?

En las últimas semanas todos hemos esperado que el Año Nuevo nos trajera oportunidades para conocernos en persona, retomando nuestras vidas y nuestros planes. Sin embargo, estos tiempos difíciles nos acompañarán un poco más de lo que esperábamos. A pesar de esta situación, esperamos que se alegren de saber que el proyecto LIME continuará las actividades hasta junio de 2021.

Entonces, ¿qué ocurrirá en el próximo periodo? Cada mes organizaremos un taller de desarrollo de capacidades. Estas reuniones tenían el objetivo de reunir a los actores socioeconómicos locales y se planificaron en diferentes países. Una vez transformados en una modalidad online, seguirán estando dirigidos a los actores con experiencia técnica en el mundo de la inclusión laboral con el fin de fomentar un debate sobre las formas de difundir y replicar el modelo MEIC a nivel local.
El primer taller de desarrollo de capacidades en línea "INCLUSIÓN LABORAL DE LOS MIGRANTES: ACTIVACIÓN DE LA RED Y DEL CLUSTER", celebrado el 17 de marzo que reunió a 13 expertos y 54 participantes internacionales para debatir sobre las buenas prácticas de integración laboral de los CTN, especialmente en Francia.
Tomen nota de las siguientes fechas: Caso de estudio español 21 de abril (ya puedes registrarte aquí); Iniciativa "Employers together for integration", 5 de mayo; Caso de estudio Italiano, 19 de mayo; 9 de junio - taller internacional; 21 de junio - conferencia final.
Les mantendremos informados de los detalles prácticos, pero mientras tanto no olviden correr la voz entre sus colegas y amigos/as que puedan estar interesados en participar.

En cuanto a la metodología MEIC - Migrants Integration Economic Cluster, en la parte de "Recursos" de la página web de LIME hemos añadido una hoja informativa desde la que se puede acceder fácilmente al texto completo del Plan Estratégico italiano y español elaborado por la Universidad LUMSA. Esta sección les permitirá conocer más a fondo cómo se ha desarrollado el MEIC. Además, en la misma página, les ofrecemos la posibilidad de informarse sobre una iniciativa de la Comisión Europea llamada "Employers Together for Integration", cuyo objetivo es dar visibilidad a las acciones realizadas por las empresas para apoyar la inclusión de personas migrantes y refugiadas en la mundo del trabajo olviden consultarlo!

Cambiando de tema, ¡la COI - Comunidad de Interés del proyecto LIME está creciendo! Nos pusimos en contacto con casi 50 actores interesados, entre ellas ONG, instituciones de investigación, municipios, asociaciones y empresas. Les pedimos que rellenaran una encuesta sobre las mejores prácticas en el ámbito de la integración de los inmigrantes en el mercado laboral, que se publicará en el mapa interactivo del sitio web de LIME.
¿Les gustaría que sus actividades aparezcan en el sitio web?? No dude en ponerse en contacto con nosotros.

Por último, el pasado mes de noviembre el Consorcio LIME se reunió en línea para celebrar su tercera reunión de coordinación. Fue una oportunidad para planificar los próximos pasos, pero sobre todo para debatir los resultados obtenidos hasta el momento. La Universidad LUMSA presentó el estado de la investigación sobre el desarrollo de la metodología y nuestros socios operativos de Roma y Madrid informaron sobre los cursos y actividades realizados con jóvenes de terceros países que participan en el proyecto LIME. Siguen leyendo este boletín para encontrar más información al respecto.

¿Qué es la Federación Nacional CNOS-FAP?

La Federación Nacional "CNOS-FAP - Centro Nazionale Opere Salesiane - Formazione Aggiornamento Professionale" (CNOS-FAP - Centro Nacional de Obras Salesianas - Formación y Actualización Profesional), nuestro socio en el proyecto, es una asociación establecida en 1977, que coordina a los Salesianos de Italia dedicados a promover un servicio de interés público en el campo de la Orientación, Formación y Actualización Profesional en el estilo educativo de Don Bosco. Son miembros de la Federación las Instituciones Salesianas y las Asociaciones/Federaciones locales y regionales CNOS-FAP que promueven iniciativas y acciones de orientación y formación profesional, especialmente a través de los Centros Multifuncionales de Formación Profesional. Actualmente, la Federación está presente en 15 regiones y cuenta con más de 60 centros operativos coordinados por la Sede Nacional; en el proyecto LIME, la Federación opera a través de la Delegación Regional CNOS-FAP del Lacio, que coordina 4 Centros de Formación Profesional, 3 en Roma y 1 en Ariccia (RM).

La actividad salesiana en el Lacio tiene una larga historia, que puede verse en los lugares en los que ahora opera la CNOS-FAP. Por ejemplo, el Centro Borgo Ragazzi Don Bosco, situado en el emplazamiento del Fuerte de Prenestino, que el Papa Pío IX quiso que fuera uno de los baluartes defensivos de la ciudad hasta 1947, promueve ahora actividades de formación profesional inicial en los campos de la automoción, la electricidad y la mecánica. Asimismo, el Instituto Teresa Gerini está especializado en estos campos y promueve el empleo de los estudiantes en las numerosas empresas y talleres situados en sus alrededores. Por su parte, el Instituto Salesiano Pío IX, activo desde los años 30 con más de 200 alumnos, se ha transformado a lo largo de los años en un Instituto Técnico Comercial en el ámbito de la gráfica, con una imprenta anexa.

CNOS-FAP actúa en el ámbito de la formación profesional inicial de jóvenes y adultos, mediante iniciativas de formación continua en diálogo con el mundo laboral, también a través de programas de formación a distancia. En este sentido, también promueve cursos de formación profesional de tres años, menos teóricos que los cursos escolares y más acordes con el mundo del trabajo, al tiempo que procura proporcionar una formación cultural básica adecuada. CNOS-FAP también trabaja en proyectos internacionales, especialmente con socios de la Unión Europea, junto con actividades en el ámbito eclesial y salesiano. De hecho, CNOS-FAP no sólo promueve la difusión de la cultura profesional y ofrece servicios de orientación a través de centros especiales, sino que también quiere fomentar el crecimiento de la espiritualidad y la solidaridad en el mundo del trabajo.

¿Cuál es el valor añadido de CNOS-FAP?

• Responde a la demanda de formación de los grupos sociales más débiles, especialmente de los jóvenes.
• Combina el aspecto de la formación con el de las demandas ocupacionales de los jóvenes, promoviendo vínculos con empresas locales que favorezcan su integración en el mundo laboral y social.
• se ocupa de la maduración global de la persona, promoviendo las dimensiones espiritual, educativa, cultural, social, política y solidaria del trabajo humano y educando para la convivencia civil a nivel local, nacional, europeo y mundial.
• desarrolla las competencias profesionales específicas de todos los que trabajan en las instituciones confederadas, cualificando sus funciones educativas, psicopedagógicas, didácticas y técnicas.

Noticias

El primer taller de desarrollo de capacidades en línea - Estudio de caso francés

Se ha abierto la inscripción para el primer taller de capacitación del proyecto LIME - ¡Únase a nosotros el 17 de marzo!

¿Qué está pasando en la Acción Piloto de Madrid?

¿Qué está pasando en la Acción Piloto de Roma?

La tercera reunión de coordinación - Los socios de LIME se reúnen en línea

¡Inspírate!